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    企業戰略發展規劃

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    關于做好貴州中建偉業公司“最美組工人” 評選活動的通知
    來源: 黔中建黨發〔2017〕24號   時間:2017-06-14 14:36:17    閱讀:2375
    【字號:


    各黨支部:

      根據《關于做好州國資委黨委系統“最美組工人”評選活動的通知》(黔東南國資黨通〔2017〕32號)文件要求,為進一步選樹組工典型,展現新時期組工干部良好形象,發揮先進典型的模范引領作用,積聚組工戰線正能量,推進公司組織工作實現新跨越,經研究,決定在公司組織開展“最美組工人”評選活動,現將有關事項通知如下:

      一、指導思想

      堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神和黨的十八大、十八屆歷次全會精神,通過選樹一批組工典型,引領全系統各級組工干部更加銳意進取、更加擔當作為,積極營造奮發向上的良好氛圍,進一步提升新形勢下組織工作科學化水平,為全州決勝脫貧攻堅、全面同步小康作出新貢獻。

      二、評選范圍

      各黨支部、分公司組織人事干部

      三、評選標準

      被推薦評選的對象應當是各黨支部、分公司組織部門和組工干部中講政治、重公道、業務精、作風好的表率。

      (一)講政治的表率。牢固樹立共產主義理想,堅定中國特色社會主義信念,堅定政治信仰,對黨絕對忠誠,始終在政治原則、大是大非上旗幟鮮明、立場堅定,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,對黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。始終堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信,自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,嚴格按黨的政策辦事、按規章制度辦事、按組織程序辦事,對違反黨的政策、抹黑黨的形象、損壞黨的名譽、玷污革命先烈、挑撥黨群干群關系的言論和行為,敢于挺身而出堅決制止。

      (二)重公道的表率。自覺堅持把公道正派作為組工干部的立身之本、為人之道、處事之基,作為組織工作的“生命線”,自覺做到對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等,用公道正派規范行為,做公道正派的實踐者。堅持出以公心、秉公用權,從黨和人民事業出發,公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。堅持原則、敢于擔當,嚴格標準、嚴格程序、嚴明紀律,敢于反映真實情況,敢于指出存在問題,敢于抵制不正之風。自覺甘為人梯、無怨無悔,具有“梯子”的樸實和淡然,養成平靜、平實、平和的心態,在工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇工作。

      (三)業務精的表率。自覺把學習、思考、研究、交流作為一種責任、一種追求、一種境界,在工作中加強學習、在學習中推進工作,虛實并舉、循環往復,不斷提升工作能力水平。深入學習黨的十八大及十八屆歷次全會精神,學習習近平總書記系列重要講話精神,自覺把黨的思想、黨的理論、黨的政策、黨的要求融入實踐、指導工作。注重加強組工政策學習,立足本職鉆研業務,具有較強的把握大局能力,運用政策能力、知人善任能力、分析研究能力和改革創新能力。自覺追求精致、細致、極致,爭做業務領域中的行家里手和精英骨干,爭做組織系統“安、專、迷”的表率。

      (四)作風好的表率。堅持光明磊落、襟懷坦蕩,能經得住誘惑、耐得住清貧、守得住小節,堂堂正正做人、規規矩矩做事、清清白白做官。堅持講大局,自覺服從工作安排,遇事不抱怨,工作不推諉。堅持講感情,密切聯系群眾,主動深入基層、體察民情、掌握實際、服務基層。堅持講紀律,模范遵守中國共產黨廉潔自律準則、中央八項規定、省委十項規定和州委十二項規定,模范遵守組織部門各項紀律制度。始終艱苦樸素,厲行節約、勤儉辦事,堅決杜絕大手大腳、奢侈浪費。

      上述要求,推薦對象還需具備以下基本條件:

      1、中共正式黨員;

      2、具有兩年以上組織工作經歷且目前在崗(含跟班學習和掛職鍛煉經歷);

      3、近三年年度考核均為稱職及以上,其中至少有一次年度考核為優秀等次;

      4、近五年來未受過黨紀政紀處分和組織處理。

      五、活動安排

      本次評選活動采取集中評選的方式開展。

      (一)集中評選。各黨支部、分公司擇優推薦人選參加公司“最美組工人”評選,公司黨委評選出1名“最美組工人”并進行命名。

      (二)擇優推薦。公司黨委將評選出的人選推薦參加州國資委黨委“黔東南最美組工人”評選。

      六、活動步驟

      (一)啟動評選活動。6月初下發評選通知,對評選活動工作進行安排部署。各黨支部、分公司結合實際情況,啟動“最美組工人”評選活動。

      (二)評選。7月初,各黨支部、分公司完成本單位的評選推薦。方法步驟每個單位一般應包括推薦提名、資格審查、開展評選、組織考察、討論決定、公示等。

      (三)公司評選命名。7月中旬前,公司黨委完成“最美組工人”集中評選工作。評選命名的具體步驟如下:

      1、組織推薦。各單位書面向公司黨委評審活動組委會推薦參加公司黨委“最美組工人”評選活動的人選。推薦名額原則為:各單位視自身情況推薦最多一名。推薦材料包括:推薦文件、推薦人選匯總表、推薦表、2000字左右的先進事跡材料、近五年獲得表彰的印證材料復印件、近三年年度考核情況證明、紀檢(監察)機關出具在廉潔自律情況證明、標準照、生活照和工作照各1張等,有條件的可附送人選2分鐘左右的個人事跡視頻短片。具體以推薦通知為準。

      2、資格審查。對各單位的推薦人選進行資格審查,資格審查通過后進行評選。

      3、集中評審。組織評選組對推薦人進行初評,按得分高低得出排名情況,第一名為人選名單。

      4、組織考察。公司考察組對擬命名人選進行考察,考察情況提交公司黨委研究確定公示人選。

      5、人選公示。對通過考察的1名人選以適當方式在一定范圍內進行公式。

      6、集中命名。經公示無異議后,下發命名文件,進行命名。

      (四)擇優推薦命名。7月中旬,公司黨委將公司評選出的人選推薦參加州國資委黨委“黔東南最美組工人”評選命名。

      七、工作要求

      (一)高度重視。各單位要高度重視“最美組工人”評選活動,將之作為重要內容來抓,力爭通過樹典型,宣傳典型,學習典型,爭做典型,激發和提升本單位組工干部干事創業的工作激情和敢于擔當的爭先意識,推動公司組織工作實現新的跨越。各單位要扎實開展好評選活動,要抓好“最美組工人”形象塑造,深挖“最美組工人”的先進事跡,確保事跡真實、感人、可信。

      (二)大力宣傳。要加大評選活動的宣傳力度,通過公示欄、宣傳欄、企業網站、微信、簡報等各類形式和平臺,全面提升“最美組工人”評選活動的關注度、參與度、在公司營造良好氛圍。通過評選活動引導公司廣大干部群眾關注組織工作、了解組織工作、支持組織工作,著力為組織工作的蓬勃發展營造良好氛圍。

      (三)跟蹤培養。要加大對“最美組工人”的關心關愛和跟蹤培養,將“最美組工人”納入各單位后備干部梯隊,給“最美組工人”交任務、壓擔子、對于表現特別優秀、符合選用條件的“最美組工人”在同等條件下要優先關懷、優先使用。
     

      附件:“最美組工人”推薦表
     

      中共貴州中建偉業建設工程有限責任公司委員會

      2017年6月5日

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