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    企業戰略發展規劃

    打造百億元和全國一流建筑企業集團

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    貴州中建偉業公司扎實開展干部約談常態化工作
    來源:   時間:2016-12-02 08:52:50    閱讀:2921
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      一是做好安排部署。公司黨委、紀委高度重視,研究印發《關于深入落實“兩個責任”推進干部約談常態化工作方案》。二是明確責任分工。按照“分級管理、層層負責”的原則,黨委書記約談班子成員,副書記約談總經理助理,班子成員、總經理助理約談分管單位或部門主要負責人,部門主要負責人約談部門黨員職工,下屬子公司、分公司主要負責人約談本單位班子成員和黨員。三是建立約談臺賬。凡開展約談的,必須填寫約談情況登記表、約談記錄,建立約談工作臺賬。近一個月來已開展預防提醒談話156人。2016年以來已約談173人,其中預防提醒談話172人,問責處分約談1人。

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