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    企業戰略發展規劃

    打造百億元和全國一流建筑企業集團

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    貴州中建偉業公司黨委印發基層黨建工作考核辦法(試行)
    來源:   時間:2017-04-18 15:49:44    閱讀:2308
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      為深入貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求,積極探索新形勢下加強國有企業黨組織建設的新方法,推進基層黨建工作的制度化、規范化和科學化,切實發揮基層黨組織在國有企業中的政治核心和領導核心作用,為加快中國建筑業品牌企業和“百億元企業”建設提供堅強的精神動力和組織保障,近日,貴州中建偉業公司黨委印發了《基層黨建工作考核辦法(試行)》,進一步健全了黨建工作責任體系,完善了黨建工作常態化考評機制。

      《辦法》指出,公司黨委成立黨建工作考核領導小組,每年對各黨支部開展黨建工作情況進行一次考察,主要包括各黨支部自查自評、日常檢查、現場檢查、述職考評、綜合評定五個環節。主要通過現場聽取匯報、查閱黨建工作相關資料、個別談話征求意見等方式,對照《貴州中建偉業公司黨建工作考核內容及評分表》明確的6個方面52項指標進行逐項分析核實,根據目標管理考核評分標準進行評分,以百分制計分。

      《辦法》強調,各黨支部、各單位要高度重視并認真組織學習,把黨的建設工作與企業生產經營工作緊密結合起來,切實抓好貫徹落實,進一步落實黨建工作責任制??己私Y果將作為先進基層黨組織評選及優秀黨務工作者表彰、干部選拔考核的重要依據。對抓黨建工作不力、黨建工作考核評為“基本合格”的黨支部,公司黨委將采取個別談話、限期整改等方式予以提醒。對黨建工作考核評為“不合格”等次的黨支部,或者在考核中發現問題較多、群眾反映強烈的黨支部,公司黨委將對其主要負責人進行函詢或誡勉談話,黨支部要向公司黨委作出書面說明,檢查存在的問題及原因,作出限期整改承諾。對黨建工作考核連續兩年“不合格”的黨支部,公司黨委將調整其主要負責人工作崗位。

      《辦法》的制定,將進一步提高企業黨建工作的科學化、制度化、規范化管理水平。

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